Conecto pessoas e resultados com estrategia e dados.
Sou Bruna Xavier, especialista em people & business partnering. Apoio a lideranca executiva na construcao de times de alta performance, com foco em engajamento, retencao de talentos e dashboards de indicadores em Power BI para decisoes mais rapidas e seguras.
BX
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A profissional por tras dos indicadores
Atuo ha mais de 14 anos em Recursos Humanos, com os ultimos anos dedicados a atuacao estrategica como Business Partner na NTT DATA, apoiando diretamente a lideranca executiva na construcao de times de alta performance.
Meu foco esta em engajamento, desenvolvimento de talentos e retencao — sempre traduzindo isso em metricas e dashboards em Power BI que sustentam decisoes rapidas e bem fundamentadas para a diretoria.
Tenho um jeito organizado e proximo de trabalhar: escuto a area, entendo a origem dos dados e entrego indicadores que qualquer stakeholder consegue interpretar em segundos.
Experiencia profissional
Da recepcao ao business partnering estrategico — uma trajetoria construida com proximidade das pessoas e dos dados.
- Onboarding de novos colaboradores, garantindo integracao eficaz e retencao de talentos.
- Criacao de dashboards em Power BI para analise de indicadores e suporte a tomada de decisao.
- Parceria estrategica com a lideranca executiva, alinhando acoes de RH aos objetivos do negocio.
- Gestao do engajamento dos colaboradores, com aumento de 20% na satisfacao.
- Acompanhamento do NPS interno e facilitacao de treinamentos corporativos.
- Apoio direto a diretoria e gestao de equipes.
- Elaboracao de relatorios e analise de indicadores estrategicos.
- Controle de beneficios, ponto eletronico, folha de pagamento e modulo SAP.
Ferramentas & expertise
Uma combinacao de estrategia de pessoas, analise de dados e operacao de RH.
Estrategia & Gestao de Pessoas
- Business Partnering
- Onboarding & retencao
- Comunicacao com stakeholders
Dados & Indicadores
- Power BI
- Analise de indicadores
- NPS interno
Engajamento & Clima
- Clima organizacional
- Treinamentos corporativos
- Desenvolvimento organizacional
Operacoes de RH
- Beneficios & folha
- Modulo SAP
- Processos administrativos
Formacao academica
- Gestao de Recursos HumanosUniversidade Paulista (UNIP) — 2019 a 2023
Certificacoes & cursos
- Business Partner — Atue como um RH de impacto estrategicoAlura, 2024
- eSocialAbeline, 2023
- Comunicacao e Expressao · Desenvolvimento Profissional · Postura e Imagem ProfissionalFundacao Bradesco, 2021—2022
Indicadores de RH em Power BI
Exemplos ilustrativos do tipo de painel que construo para orientar decisoes de pessoas com dados.
Turnover & Retencao por Area
Painel que acompanha rotatividade, tempo de casa e motivos de saida por squad, usado para orientar planos de retencao.
NPS Interno e Satisfacao
Indicadores de clima organizacional e NPS interno, com recorte por lideranca, usados para priorizar acoes de engajamento.
Integracao de Novos Colaboradores
Painel de acompanhamento das etapas de onboarding, tempo de integracao e feedback dos novos colaboradores.
index.php, no array $dashboards (campo embed_url) — o card passa a exibir o dashboard incorporado automaticamente.
Vamos conversar sobre pessoas e dados?
Estou aberta a novas oportunidades como Business Partner de RH. Se voce recruta talentos ou busca alguem para estruturar indicadores e cultura orientada a dados, entre em contato.